เป้าหมายการพัฒนาอย่างยั่งยืน
สิ่งแวดล้อม
การจัดการด้านสภาพภูมิอากาศ
การลดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อม จากการดำเนินธุรกิจที่อาจ ส่งผลกระทบต่อสภาพภูมิอากาศและมุ่งมั่นที่จะปกป้องระบบ นิเวศและลดภาวะโลกร้อน
เป้าหมาย
ลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจกลง
ในปี 2571 (ค.ศ. 2028)
เมื่อเทียบกับปีฐาน
ลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจกลง
ในปี 2583 (ค.ศ. 2040)
เมื่อเทียบกับปีฐาน
การจัดการพลังงาน
เพิ่มประสิทธิภาพการใช้พลังงาน และส่งเสริม การใช้พลังงานหมุนเวียนและพลังงานทดแทน
เป้าหมาย
เพิ่มสัดส่วนการใช้พลังงานทดแทน
(ของพลังงานรวมทั้งหมด)
เมื่อเทียบกับปีฐาน 2566
ลดการใช้เชื้อเพลิงและพลังงานไฟฟ้าลง
(ของพลังงานรวมทั้งหมด)
เมื่อเปรียบเทียบกับปีฐาน 2566
การบริหารจัดการน้ำ
การบริหารจัดการน้ำ หมุนเวียนน้ำกลับมาใช้ใหม่ในกระบวนการ และลดการใช้น้ำตามหลัก 5R (Rethink/Repair/Reduce/Reuse/Recycle) ด้วยการพัฒนาเทคโนโลยี และนวัตกรรมบำบัดน้ำเสีย
เป้าหมาย
ลดอัตราการใช้น้ำจากแหล่งภายนอก (Water Withdrawal)
ต่อหน่วยการผลิต ในกลุ่มธุรกิจคลังสินค้าควบคุมอุณหภูมิ
(Cold Chain Business)
ภายในปี 2573 เมื่อเทียบกับปีฐาน 2568
การจัดการของเสีย
การจัดการของเสียเพื่อลดปริมาณของเสียจากกิจกรรมทางธุรกิจ และการจัดการของเสียของชุมชน ภายใต้แนวคิดระบบเศรษฐกิจหมุนเวียน (Circular Economy)
เป้าหมาย
ของเสียอันตรายจากกระบวนการนำไปฝังกลบ
(Zero Waste to Landfill)
การฟื้นฟูระบบนิเวศและสภาพแวดล้อม
การรับรองมาตรฐานจากหน่วยงานภาครัฐและเอกชนที่ให้ความสำคัญต่อการรักษาทรัพยากรธรรมชาติและการรักษาทรัพยากรภายในองค์กร
เป้าหมาย
คลังสินค้าควบคุมอุณหภูมิ ได้รับการตรวจรับรองมาตรฐาน
การประมงจากธรรมชาติอย่างยั่งยืนโดยผ่านการรับรองอย่างต่อเนื่อง
สังคม
การดูแลและพัฒนาบุคลากร
ดูแลผลประโยชน์ เสริมสร้างความเป็นอยู่ที่ดี และมุ่งเน้นการพัฒนาศักยภาพเสริมความสามารถสร้างโอกาสการเติบโต
เป้าหมาย
ความผูกพันต่อองค์กรของพนักงาน
พนักงานที่เข้าร่วมสำรวจความผูกพัน
การลงทุนเพื่อพัฒนาบุคลากรอย่างต่อเนื่อง
การประเมินและทำแผนพัฒนารายบุคคล
การเสริมสร้างสุขภาวะและความปลอดภัย
มุ่งมั่นการปราศจากการบาดเจ็บ และเจ็บป่วย จากการทำงาน (Injury and Illness Free) เสริมสร้างวัฒนธรรม ความปลอดภัยและส่งเสริมการนำเทคโนโลยี และนวัตกรรมมาปรับใช้ในการทำงาน
เป้าหมาย
จำนวนผู้บาดเจ็บถึงขั้นเสียชีวิต
ของพนักงานและคู่ธุรกิจ
อัตราการบาดเจ็บจากการทำงานถึงขั้นสูญเสียวันทำงาน
ของพนักงานและคู่ธุรกิจ
อัตราการเจ็บป่วย และโรคจากการทำงาน
ของพนักงานและคู่ธุรกิจ
อัตรา การเกิดอุบัติเหตุทุกระดับความรุนแรงจากการขนส่งทางถนน
ของพนักงานและคู่ธุรกิจ
อัตรา การเกิดอุบัติเหตุจากการขนส่งที่มีผู้บาดเจ็บถึงขั้นเสียชีวิตจากการทำงาน
ของพนักงานและคู่ธุรกิจ
การสร้างคุณค่าทางสังคมและสนับสนุน ในระบบเศรษฐกิจ
การลงทุนในกิจการเพื่อสังคม มุ่งเน้น การเสริมสร้างโอกาส ทางอาชีพอย่างมั่นคงและยั่งยืน และช่วยสนับสนุน ในระบบเศรษฐกิจ
เป้าหมาย
ฝึกทักษะอาชีพหลักสูตรพนักงานขับรถบรรทุกให้กับบุคลากรภายนอก
กับ SCGJWD Academy
การสร้างรายได้และโอกาสทางอาชีพ
การส่งเสริมอาชีพ และสร้างรายได้ให้กับชุมชน และสร้างโอกาสทางอาชีพให้กับกลุ่มเปราะบางในสังคม เสริมสร้างคุณค่าคู่ธุรกิจอย่างยั่งยืน
เป้าหมาย
สร้างรายได้ให้กับชุมชนและวิสาหกิจ
พัฒนาทักษะและเสริมสร้างรายได้แก่ผู้ด้อยโอกาส
การดูแลและแบ่งปันคุณค่า
การรับผิดชอบต่อสังคมที่หลากหลาย ในด้านการพัฒนาชุมชนบริเวณโดยรอบและสังคม
เป้าหมาย
ไม่มีข้อร้องเรียนในการดำเนินธุรกิจจากชุมชนรอบข้าง
ธรรมาภิบาล
ธรรมาภิบาลและการต่อต้านการทุจริต
ยึดมั่นการปฏิบัติตามข้อกำหนดกฎหมาย จรรยาบรรณธุรกิจ และหลักการกำกับดูแลกิจการที่ดี
เป้าหมาย
บุคลากรผ่านการอบรมและทดสอบจริยธรรมทางธุรกิจ
จำนวนการกระทำผิดตามหลักจรรยาบรรณธุรกิจของบริษัท
ข้อร้องเรียนการกระทำผิดหลักจรรยาบรรณ
ข้อร้องเรียนการทุจริตคอร์รัปชัน
เคารพและปฏิบัติตามหลักสิทธิมนุษยชน
ให้ความเคารพต่อสิทธิมนุษยชนจากผู้มีส่วนได้เสียทุกกลุ่ม
เป้าหมาย
บุคลากรผ่านการอบรมและทดสอบหลักสิทธิมนุษยชน
ข้อร้องเรียนด้านสิทธิมนุษยชน
เศรษฐกิจ
การเพิ่มโอกาสทางธุรกิจอย่างยั่งยืน
การขยายตัวสร้างการเติบโตอย่างมีศักยภาพ ผลักดันรายได้ ยกระดับการเป็นผู้ให้บริการโลจิสติกส์และซัพพลายเชนครบ วงจร (Integrated Logistics and Supply chain solutions) เพิ่มขีดความสามารถการให้บริการ ทุกกลุ่มอุตสาหกรรม
เป้าหมาย
รายได้ของบริษัทในต่างประเทศเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง
นวัตกรรม และการสร้างคุณค่า
การขับเคลื่อนธุรกิจสู่ความสำเร็จอย่างยั่งยืนด้วยการนำ นวัตกรรม และเทคโนโลยีช่วยเพิ่มประสิทธิภาพในกระบวนการ ทางธุรกิจ สร้างโอกาสใหม่ นำไปสู่การสร้างคุณค่าต่อระบบ เศรษฐกิจ และยกระดับการให้บริการเพื่อสังคม และสิ่งแวดล้อม
เป้าหมาย
การลงทุนในเทคโนโลยีและนวัตกรรมสนับสนุนธุรกิจ
บุคลากรมีส่วนร่วมในกิจกรรม Innovation day
การจัดการ ห่วงโซ่อุปทาน
การดำเนินงานร่วมกับคู่ค้าธุรกิจ และพันธมิตรในการจัดหาสินค้าและบริการอย่างรับผิดชอบ เพื่อการพัฒนาอย่างยั่งยืนและปรับปรุงประสิทธิภาพอย่างต่อเนื่อง
เป้าหมาย
ตรวจประเมินคู่ค้าที่มีความเสี่ยงสูง
ตรวจประเมินคู่ค้ารายสำคัญ
ตรวจประเมินความเสี่ยงคู่ค้าด้านความยั่งยืน ESG
การสร้างประสบการณ์แก่ลูกค้าเสริมสร้างความพึงพอใจสูงสุด
มุ่งมั่นพัฒนาโอกาสทางธุรกิจการให้บริการโซลูชั่นที่ครบวงจรที่ตอบโจทย์ตามความต้องการของลูกค้าทุกกลุ่ม
ความพึงพอใจของลูกค้ามากกว่า