




สุขภาพและความปลอดภัย














ระบบบริหารจัดการด้านอาชีวอนามัย ความปลอดภัย และสิ่งแวดล้อม
SCGJWD ถือว่าการบริหารจัดการด้านอาชีวอนามัย ความปลอดภัย และสิ่งแวดล้อม (Occupational Health, Safety and Environment : OHSE) เป็นประเด็นการพัฒนาอย่างยั่งยืนที่บริษัทฯ ให้ความสำคัญอย่างสูงสุด (Enterprise Materiality) โดยตลอดระยะเวลาของการดำเนินธุรกิจของบริษัทฯ และบริษัทฯ ในกลุ่ม ทั้งในประเทศและต่างประเทศ มุ่งมั่นที่จะดำเนินธุรกิจด้วยความรับผิดชอบต่อพนักงาน สังคม และชุมชน อีกทั้งยังคำนึงถึงผลกระทบต่อผู้มีส่วนได้เสียที่เกี่ยวข้องทั้งหมด โดยมุ่งเน้นการดำเนินธุรกิจบนพื้นฐานของความปลอดภัย พร้อมทั้งใส่ใจในการดูแลสุขอนามัย ตลอดจนตระหนักถึงปัญหาด้านสิ่งแวดล้อม ดังนั้นบริษัทจึงได้กำหนดนโยบายอาชีวอนามัย ความปลอดภัยในการทำงาน และสิ่งแวดล้อม รวมถึงมาตรฐานของระบบจัดการที่เกี่ยวข้อง รวมถึงการมีความมุ่งมั่นด้านความปลอดภัยจากผู้บริหาร เพื่อใช้เป็นแนวปฏิบัติร่วมกันและใช้สนับสนุนการจัดการด้านสุขภาพและความปลอดภัยของพนักงาน คู่ธุรกิจ และผู้มีส่วนได้เสีย ให้บรรลุตามเป้าหมายที่ตั้งไว้












ความปลอดภัยจากการทำงาน
คลังสินค้าและสำนักงาน
อัตราการบาดเจ็บจากการทำงานถึงขั้นสูญเสียวันทำงาน
ของพนักงานและคู่ธุรกิจ (LTIFR)*
เป็น 0 กรณี
ต่อ 1,000,000 ชั่วโมงการทำงาน
อัตราการเจ็บป่วยและโรคจากการทำงานของพนักงาน
เป็นศูนย์ กรณีต่อ 1,000,000 ชั่วโมงการทำงาน
จำนวนผู้บาดเจ็บถึงขั้นเสียชีวิตของ
พนักงานและคู่ธุรกิจเป็นศูนย์
*LTIFR (Lost Time Injury Frequency Rate) คือ อัตราความถี่ของการบาดเจ็บจากการทำงานที่ทำให้ต้องหยุดงาน 1 วันขึ้นไปเทียบกับจำนวนชั่วโมงการทำงานทั้งหมด
ผลการดำเนินงาน
คลังสินค้าและสำนักงาน
อัตราการบาดเจ็บจากการทำงานถึงขั้นสูญเสียวันทำงาน
ของพนักงานและคู่ธุรกิจ
เท่ากับ 0.00 กรณี
ต่อ 1,000,000 ชั่วโมงการทำงาน
อัตราการเจ็บป่วยและโรคจากการทำงานของพนักงาน
เป็น 0 กรณีต่อ 1,000,000 ชั่วโมงการทำงาน
จำนวนผู้บาดเจ็บถึงขั้นเสียชีวิตของ
พนักงาน 0 ราย คู่ธุรกิจ 0 ราย
การขนส่งทางถนน
อัตราการเกิดอุบัติเหตุทางถนนทุกระดับความรุนแรง
จากการทำงานของพนักงานและคู่ธุรกิจ
เป็น 0.17 กรณีต่อ 1,000,000 กิโลเมตร
อัตราการเกิดอุบัติเหตุทางถนนจากการขนส่งที่มีผู้บาดเจ็บถึงขั้นเสียชีวิต
จากการทำงานของพนักงานและคู่ธุรกิจ
เป็น 0.0035 กรณีต่อ 1,000,000 กิโลเมตร
ผลการดำเนินงาน การขนส่งทางถนน
อัตราการเกิดอุบัติเหตุทางถนนทุกระดับความรุนแรงจากการทำงาน
ของพนักงานและคู่ธุรกิจ
เป็น 0.12 กรณีต่อ 1,000,000 กิโลเมตร
อัตราการเกิดอุบัติเหตุทางถนนจากการขนส่งที่มีผู้บาดเจ็บถึงขั้นเสียชีวิต
จากการทำงานของพนักงานและคู่ธุรกิจ
เป็น 0.0064 กรณีต่อ 1,000,000 กิโลเมตร
100% ของจำนวนพนักงานขับรถขนส่งภายในของบริษัท
ผ่านการอบรมหลักสูตร Smart Driver กับ SCGJWD Academy
พนักงานขับรถขนส่งภายในของบริษัทจำนวน 541 คน
ที่ผ่านการอบรมหลักสูตร Smart Driver กับ SCGJWD Academy
พนักงานขับรถขนส่งของคู่ธุรกิจจำนวน 8,761 คน














โครงสร้างการบริหารจัดการ OHSE
SCGJWD ขับเคลื่อนการบริหารจัดการอาชีวอนามัย ความปลอดภัยและสิ่งแวดล้อม ผ่านการกำหนดโครงสร้างการบริหารงานในแต่ละองค์กร ที่ดำเนินงานโดยคณะกรรมการความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงาน ผู้บริหารหน่วยงานความปลอดภัยในสถานประกอบการ และเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน และกำหนดบทบาทหน้าที่ ความรับผิดชอบของผู้บริหาร หัวหน้างาน และพนักงานทุกระดับด้านอาชีวอนามัย ความปลอดภัยและสิ่งแวดล้อม โดยกำหนดให้ อาชีวอนามัย ความปลอดภัยและสิ่งแวดล้อม เป็นหน้าที่รับผิดชอบโดยตรงตามสายการบริหารงาน และกำหนดพื้นที่ความรับผิดชอบที่ชัดเจน อีกทั้ง การส่งเสริมวัฒนธรรมความปลอดภัยในการทำงาน เพื่อส่งเสริมให้เกิดการความตระหนักและนำไปปฏิบัติอย่างต่อเนื่อง รวมถึงการติดตามและทบทวนผลการดำเนินงานให้เกิดการสร้างความปลอดภัยอย่างสูงสุดในการปฏิบัติงาน




แนวทางการบริหารจัดการที่สำคัญ

SCGJWD มุ่งมั่นและให้ความสำคัญในการดูแลสุขภาพและความปลอดภัยของพนักงาน คู่ธุรกิจและผู้มีส่วนได้เสีย
จึงได้กำหนดนโยบายอาชีวอนามัย ความปลอดภัยในการทำงาน และสิ่งแวดล้อม เพื่อใช้เป็นแนวปฏิบัติร่วมกัน ดังนี้

SCGJWD ใช้ระบบการจัดการอาชีวอนามัย ความปลอดภัย และสิ่งแวดล้อม (SCGJWD OHSE Framework)
ในการบริหารจัดการให้ครอบคลุมทุกหน่วยงานของบริษัทและบริษัทในกลุ่ม เพื่อให้มีการนำนโยบายไปปฏิบัติอย่างเป็นรูปธรรม มีประสิทธิผล และเกิดการปรับปรุงอย่างต่อเนื่องทั่วทั้งองค์กร ตามขอบเขตของนโยบายและแนวปฏิบัติที่ได้กำหนดไว้ ซึ่งประกอบด้วยมาตรฐานการจัดการความปลอดภัยและสิ่งแวดล้อมในคลังสินค้าและท่าเรือ (Warehouse Safety Standard) และมาตรฐานจัดการความปลอดภัยด้านจราจรทางถนน (Road Transportation Safety Standard) โดยกำหนดแนวทางการดำเนินงานให้สอดคล้องตามระบบมาตรฐานการจัดการ ISO14001, ISO45001 และ ISO39001 ที่บริษัทฯ ได้ผ่านการรับการรับรองมาตรฐานจากหน่วยงานภายนอกแล้ว

SCGJWD OHSE Framework Criteria
ความมุ่งมั่น และความเป็นผู้นำของผู้บริหาร (Management Leadership & Commitment)
ผู้บริหารสูงสุดและผู้บริหารทุกคนขององค์กรต้องเป็นผู้นำและผู้รับผิดชอบในการดำเนินงาน ด้านอาชีวอนามัย ความปลอดภัยและสิ่งแวดล้อม โดยต้องทำให้แน่ใจว่าทุกหน่วยงาน ทุกระดับ ที่อยู่ในความรับผิดชอบมีการดำเนินงานด้านอาชีวอนามัย ความปลอดภัยและสิ่งแวดล้อม และแสดงความมุ่งมั่นในการบริหารงานด้านอาชีวอนามัย ความปลอดภัยและสิ่งแวดล้อมอย่างเป็นรูปธรรม
ความรับผิดชอบของผู้บริหาร (Management Responsibilities)
- การกำหนดนโยบาย เพื่อแสดงถึงความมุ่งมั่น และให้แนวทางที่ชัดเจนในการดำเนินการป้องกันการบาดเจ็บ และเจ็บป่วยจากการทำงาน และผลกระทบกับสิ่งแวดล้อม แต่ละองค์กรต้องกำหนดนโยบายอาชีวอนามัย ความปลอดภัยและสิ่งแวดล้อม
- การกำหนดโครงสร้าง บทบาทหน้าที่ และความรับผิดชอบ (Structure, Roles & Responsibilities) เพื่อให้อาชีวอนามัย ความปลอดภัย และสิ่งแวดล้อม เป็นหน้าที่รับผิดชอบโดยตรงตามสายการบริหารงาน และพนักงานทุกคนทุกระดับในองค์กรได้รับทราบ และมีการปฏิบัติหน้าที่ ความรับผิดชอบของตน ด้านอาชีวอนามัย ความปลอดภัย และได้อย่างชัดเจน แต่ละองค์กรต้องกำหนดโครงสร้าง บทบาทหน้าที่ และความรับผิดชอบด้านอาชีวอนามัยและความปลอดภัย
จึงจัดให้กำหนดโครงสร้างและองค์ประกอบดังนี้
1. โครงสร้างการบริหารงานอาชีวอนามัย ความปลอดภัย และสิ่งแวดล้อม
2. หน่วยงานความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน
3. คณะกรรมการความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน
4. เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน
5. การระบุหน้าที่ความรับผิดชอบด้านอาชีวอนามัย ความปลอดภัย และสิ่งแวดล้อม - การกำหนดตัวชี้วัดผลการดำเนินงานที่สำคัญ (Key Performance Indicators, KPIs) เพื่อแสดงให้เห็นถึงผลการดำเนินงาน ประสิทธิภาพ หรือ ประสิทธิผลการดำเนินงานด้านอาชีวอนามัยความปลอดภัยและสิ่งแวดล้อม ทั้งระบบอย่างชัดเจนทั้งในเชิงรับและเชิงรุก แต่ละองค์กรต้องกำหนดตัวชี้วัดผลการดำเนินงานที่สำคัญด้านอาชีวอนามัย ความปลอดภัยและสิ่งแวดล้อม
- การกำหนดวัตถุประสงค์ เป้าหมาย และแผนการดำเนินงาน (Objectives, Targets & Action Plan) เพื่อให้มีการนำนโยบายอาชีวอนามัย ความปลอดภัยและสิ่งแวดล้อม ไปสู่การปฏิบัติอย่างเป็นรูปธรรม มีประสิทธิผล สอดคล้องกับเจตนารณ์และความมุ่งมั่นของผู้บริหาร และเพื่อการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง แต่ละองค์กร ต้องกำหนดวัตถุประสงค์ เป้าหมาย และแผนการดำเนินงานด้านอาชีวอนามัย ความปลอดภัยและสิ่งแวดล้อมเพื่อให้บรรลุนโยบายฯ
- การทบทวนการจัดการ และการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง (Management Review & Continuous Improvement) เพื่อแสดงความเป็นผู้นำและผู้รับผิดชอบในการดำเนินงานด้านอาชีวอนามัยและความปลอดภัยของผู้บริหารสูงสุดและทีมผู้บริหารขององค์กร และเพื่อให้เกิดการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง (Continuous Improvement) แต่ละองค์กรต้องดำเนินการทบทวนการจัดการ
การสื่อสาร และเอกสาร (Organization Communications & System Documentation)
- การสื่อสาร (Communications) เพื่อให้ข่าวสารและข้อมูลด้านอาชีวอนามัย ความปลอดภัยและสิ่งแวดล้อม ที่จำเป็นได้มีการสื่อสารไปถึงกลุ่มเป้าหมายและผู้เกี่ยวข้องอย่างทั่วถึง และสม่ำเสมอ รวมทั้งการรับข้อร้องเรียน และข้อเสนอแนะด้านอาชีวอนามัย ความปลอดภัยและสิ่งแวดล้อม จากพนักงาน คู่ธุรกิจ ชุมชน และผู้เกี่ยวข้อง แต่ละองค์กรต้องมีการดำเนินการสื่อสาร
- เอกสาร (Documentation) เพื่อให้มีเอกสารและการบันทึกข้อมูลที่จำเป็นในการดำเนินงานด้านอาชีวอนามัย ความปลอดภัยและสิ่งแวดล้อม แต่ละองค์กรต้องดำเนินการด้านเอกสาร
- ระบบฐานข้อมูลเพื่อการจัดการ (Management Information System) เพื่อให้การจัดการฐานข้อมูลด้านอาชีวอนามัย ความปลอดภัยและสิ่งแวดล้อม มีความถูกต้อง แม่นยำ และน่าเชื่อถือ สามารถนำไปใช้ประโยชน์ตามระบบการจัดการอาชีวอนามัย ความปลอดภัยและสิ่งแวดล้อม และเป็นไปตามข้อกำหนดของกฎหมาย แต่ละองค์กรต้องมีระบบฐานข้อมูลเพื่อการจัดการ
การตรวจประเมิน และตรวจติดตาม (Assessment & Audit)
- การตรวจประเมินระบบ (System Assessment) เพื่อให้การดำเนินงานด้านอาชีวอนามัย ความปลอดภัยและสิ่งแวดล้อม คงอยู่และมีการปรับปรุงระบบอย่างต่อเนื่อง (Continuous Improvement) แต่ละองค์กรต้องดำเนินการตรวจประเมินระบบการจัดการอาชีวอนามัย ความปลอดภัยและสิ่งแวดล้อม
- การสำรวจความคิดเห็นพนักงานด้านความปลอดภัย (Safety Perception Survey) เพื่อให้ได้แนวทางในการปรับปรุงระบบการจัดการอาชีวอนามัย ความปลอดภัย และสิ่งแวดล้อม ที่จะทำให้พนักงาน และผู้เกี่ยวข้อง มีความพึงพอใจและยอมรับต่อการจัดการอาชีวอนามัย ความปลอดภัยและสิ่งแวดล้อม ขององค์กรอันจะก่อให้เกิดการมีส่วนร่วม และร่วมมือ ร่วมใจกันอย่างแท้จริงในการดำเนินการป้องกันการบาดเจ็บ เจ็บป่วยจากการทำงาน และผลกระทบด้านสิ่งแวดล้อม แต่ละองค์กรต้องดำเนินการสำรวจความคิดเห็นพนักงาน
การชี้บ่งอันตราย การประเมิน และควบคุมความเสี่ยงด้านอาชีวอนามัย ความปลอดภัยและสิ่งแวดล้อม (Hazard Recognition, OHSE Assessment & Control)
- การประเมินและควบคุมความเสี่ยง (Risk Assessment & Control) เพื่อให้อันตรายทั้งหมดที่มีในทุกกิจกรรม หรือ การปฏิบัติงานทุกงาน และทุกพื้นที่ได้ถูกชี้บ่ง และประเมินเพื่อตัดสินระดับความเสี่ยง และมีการควบคุมความเสี่ยงให้เพียงพอ อยู่ในระดับที่ยอมรับได้ และสอดคล้องตามข้อกำหนดของกฎหมาย แต่ละองค์กรต้องดำเนินการประเมินและควบคุมความเสี่ยง
- กฎทางด้านอาชีวอนามัย ความปลอดภัยและสิ่งแวดล้อม (OHSE Rules)
- กฎทางด้านอาชีวอนามัย ความปลอดภัยและสิ่งแวดล้อมไป (General OHSE Rules)
เพื่อให้มีข้อบังคับพื้นฐานในการปฏิบัติงานให้เกิดความปลอดภัยและไม่กระทบกับสิ่งแวดล้อม ของพนักงาน และพนักงานคู่ธุรกิจทุกคนในองค์กร ตลอดจนผู้เกี่ยวข้องอื่นๆ เช่น ผู้ที่มาเยี่ยมชม แต่ละองค์กรต้องกำหนดกฎความปลอดภัยและสิ่งแวดล้อมทั่วไป (General OHSE Rules) ที่เป็น ข้อปฏิบัติหรือข้อห้ามด้านความปลอดภัยและสิ่งแวดล้อม ทั่วไปที่เหมาะสมกับลักษณะความเสี่ยงขององค์กร ได้แก่ การแต่งกายและใช้อุปกรณ์ป้องกันอันตรายส่วนบุคคลตามที่กำหนด ให้ปฏิบัติตามกฎระเบียบ มาตรการความปลอดภัยและสิ่งแวดล้อม และวิธีการปฏิบัติงานที่ปลอดภัยโดยเคร่งครัด ดูแลสถานที่ทำงานให้สะอาดเป็นระเบียบเรียบร้อย รายงานและแก้ไขสภาพที่ไม่ปลอดภัย เป็นต้น - กฎแห่งการรักษาชีวิตให้ปลอดภัย (Life Saving Rules)
เพื่อให้มีข้อบังคับที่สำคัญ ต้องมีการปฏิบัติตามโดยเคร่งครัด ถ้าไม่ปฏิบัติตามจะนำไปสู่การเกิดอุบัติเหตุรุนแรงถึงขั้นสูญเสียอวัยวะหรือเสียชีวิต และ/หรือทรัพย์สินเสียหายจำนวนมากได้ แต่ละองค์กรต้องกำหนด กฎแห่งการรักษาชีวิตให้ปลอดภัย หรือ กฎเหล็กแห่งความปลอดภัย ที่เป็นข้อปฏิบัติหรือข้อห้ามด้านความปลอดภัยในการทำงานที่สำคัญ และเหมาะสมกับความเสี่ยงขององค์กรมีการกำหนดกฎแห่งการรักษาชีวิตให้ปลอดภัยโดยไม่ควรมากกว่า 10-15 ข้อ เป็นลายลักษณ์อักษร
- กฎทางด้านอาชีวอนามัย ความปลอดภัยและสิ่งแวดล้อมไป (General OHSE Rules)
- การชี้บ่งและประเมินลักษณะปัญหาสิ่งแวดล้อม (Environmental Aspects Identification and Assessment) เพื่อให้ทราบถึงลักษณะปัญหาและผลกระทบสิ่งแวดล้อมที่เกิดขึ้นในทุกกิจกรรม หรือการปฎิบัติงานทุกงาน และทุกพื้นที่ ได้มีการจำแนกและจัดการลักษณะปัญหาสิ่งแวดล้อมที่เกิดขึ้นในขอบเขตกิจกรรมของบริษัท ที่บริษัทสามารถเข้าไปควบคุมผลกระทบและ หาแนวทางในการแก้ไข หรืออาจจะกำหนดแนวทางควบคุมการปฎิบัติงานควบคู่กันไป โดยการชี้บ่งลักษณะปัญหาสิ่งแวดล้อมต้องมีการชี้บ่งอย่างครบถ้วนในกิจกรรมที่กำหนดไว้
วิศวกรรมและการออกแบบสถานที่ทำงาน (Workplace Design & Engineering)
- การจัดการกรณีเป็นโครงการใหม่ (Management of New Project or Initial Phase)
เพื่อให้การออกแบบ (Design) เครื่องจักรและสถานที่ทำงานมีการพิจารณาด้านความปลอดภัย และการทบทวนความปลอดภัยก่อนเดินเครื่องจักร (Start-up Review) สำหรับทุกโครงการที่มีการติดตั้งเครื่องจักรใหม่ แต่ละองค์กรต้องดำเนินการเรื่อง วิศวกรรมและการออกแบบสถานที่ทำงาน - การจัดการการเปลี่ยนแปลง (Management of Change)
เพื่อให้มีการดำเนินการป้องกันอันตรายที่อาจเกิดจากการเปลี่ยนแปลง ซึ่งครอบคลุมถึง การเปลี่ยนแปลงกระบวนการผลิต (Process Change) วิธีการผลิต (Method Change) วัสดุอุปกรณ์ (Material or Equipment Change) และ บุคลากร (Personal Change) และมีผลกระทบต่อความปลอดภัย สุขภาพ และสิ่งแวดล้อม โดยแต่ละองค์กรต้องมีการจัดการการเปลี่ยนแปลง - การทบทวนด้านความปลอดภัยก่อนการเดินเครื่องจักร (Pre-Start up Safety Review)
เป็นการกำหนดให้ต้องมีการทบทวนหรือพิจารณาถึงความปลอดภัยก่อนที่จะเริ่มเดินเครื่องจักรที่ผ่านการปรับปรุง (modify) หรือ หยุดซ่อมเครื่องจักร (shut down or turnaround) เพื่อให้มั่นใจว่าเครื่องจักร อุปกรณ์ ทุกอย่างมีความพร้อมและมีความปลอดภัยเพียงพอก่อนที่จะเริ่มกระบวนการผลิตได้ การดำเนินการทบทวนนี้จะต้องอาศัยบุคลากรที่มีความรู้ความสามารถและพนักงานประจำเครื่องจักร ร่วมกันพิจารณา
โปรแกรมด้านอาชีวอนามัยและความปลอดภัย (Operational Health & Safety Programs)
- การปฏิบัติตามข้อกำหนดของกฎหมายและข้อกำหนดอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง (Registration & Regulation Compliance)
เพื่อให้แน่ใจว่าได้ปฏิบัติตามข้อกำหนดของกฎหมายและข้อกำหนดอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องด้าน อาชีวอนามัยความปลอดภัย และสิ่งแวดล้อมขององค์กรอย่างครบถ้วน แต่ละองค์กรต้องมีการชี้บ่ง ติดตาม และทบทวนการปฏิบัติตามข้อกำหนดของกฎหมายและข้อกำหนดอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง - การสอบสวนและการวิเคราะห์อุบัติการณ์ (Incident Investigation & Analysis)
เพื่อให้มีการดำเนินการแก้ไขและการป้องกันอุบัติการณ์ที่เกิดขึ้นอย่างมีประสิทธิผล แต่ละองค์กรต้องมีการสอบสวนและวิเคราะห์อุบัติการณ์ - การเตรียมความพร้อมต่อสถานการณ์ฉุกเฉิน (Emergency Preparedness & Response)
มีการสำรวจและระบุความต้องการในการติดตั้งอุปกรณ์ป้องกันและระงับเหตุฉุกเฉิน เช่น อัคคีภัย สารเคมีรั่วไหล และครอบคลุมถึง เหตุแผ่นดินไหว น้ำท่วม สึนามิ วาตภัยหรือความเสียหายจากภัยธรรมชาติ และจราจล เรือล่ม หรือสารเคมีจากโรงงานข้างเคียงรั่วไหล เป็นต้น ครอบคลุมความเสี่ยงต่างๆ ที่อาจจะเกิดขึ้น ตลอดทุกพื้นที่ที่มีความเสี่ยงขององค์กร โดยต้องคำนึงประเด็นต่างๆ ที่กำหนดไว้ - การรักษาความสะอาดและความเป็นระเบียบเรียบร้อยในสถานที่ทำงาน (Housekeeping)
เพื่อให้สถานที่ทำงานมีความสะอาดและความเป็นระเบียบเรียบร้อย ซึ่งนับเป็นปัจจัยพื้นฐานสำคัญที่จะก่อให้เกิดความปลอดภัยและเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานมากขึ้น แต่ละองค์กรจึงต้องมีการดำเนินการต่างๆ เพื่อส่งเสริมให้เกิดการรักษาความสะอาดและความเป็นระเบียบเรียบร้อยในสถานที่ทำงาน - การตรวจความปลอดภัยทั่วไป (General Safety Inspection)
เพื่อเป็นการค้นหาปัญหา หรืออันตรายที่อาจจะเกิดขึ้นทั้งในลักษณะของสภาพการทำงานที่ไม่ปลอดภัย และ พฤติกรรมการทำงานที่เสี่ยงต่อการเกิดอุบัติเหตุ แล้วหาทางแก้ไขป้องกันก่อนที่จะเกิดความสูญเสีย แต่ละองค์กรต้องดำเนินการตรวจความปลอดภัยทั่วไป - การตรวจความปลอดภัยของเครื่องจักรและอุปกรณ์ (Machine & Equipment Inspection)
เพื่อให้เครื่องจักรและอุปกรณ์ที่นำมาใช้งานอยู่ในสภาพที่ปลอดภัยอยู่เสมอ แต่ละองค์กรต้องมีการดำเนินการตรวจความปลอดภัยของเครื่องจักรและอุปกรณ์ ตามแนวปฏิบัติที่ได้กำหนดไว้ - การตรวจภาวะแวดล้อมในการทำงาน (Industrial Hygiene Measurement)
มีการนำผลตรวจวัดด้านสุขศาสตร์อุตสาหกรรม (Industrial Hygiene Monitoring) มาใช้ในการประเมินความเสี่ยงต่อสุขภาพพนักงานอย่างต่อเนื่อง ได้แก่ แสงสว่าง เสียง ความร้อน ฝุ่น รังสี และสารเคมี โดยกำหนดระยะเวลา บริเวณ และตำแหน่งที่ตรวจวัดที่สามารถเป็นตัวแทน ครอบคลุม ครบถ้วนตามความเสี่ยง และตามข้อกำหนดของกฎหมาย - โครงการสุขภาพ (Health Program)
เพื่อให้มีการดำเนินการควบคุมและป้องกันโรคจากการทำงาน และมีการส่งเสริมสุขภาพของทุกคนในองค์กรอย่างเป็นระบบ แต่ละองค์กรต้องมีการดำเนินการโครงการส่งเสริมสุขภาพ - การยศาสตร์ (Ergonomics)
เพื่อให้มีการค้นหา วิเคราะห์ ควบคุมและป้องกันปัญหาการยศาสตร์ในสถานที่ทำงานอย่างเป็นระบบ แต่ละองค์กรต้องมีการดำเนินการเรื่องการยศาสตร์ จึงได้กำหนดแนวปฏิบัติไว้ในนโยบาย - การควบคุมผู้ขายและคู่ธุรกิจ (Vendor & Contractor Control)
- การควบคุมผู้ขาย (Vendor Control)
เพื่อให้มีการดูแลความปลอดภัยของคู่ธุรกิจที่ปฏิบัติงานให้กับองค์กร แต่ละองค์กรต้องดำเนินการควบคุมคู่ธุรกิจ ให้มีการปฏิบัติตามกฎหมายต่างๆ เป็นขั้นต่ำ และต้องดำเนินการให้ครอบคลุมขอบเขตที่กำหนดไว้ - การควบคุมคู่ธุรกิจ (Contractor Control)
เพื่อให้มีความปลอดภัยในการใช้งานของผลิตภัณฑ์ (สินค้าและบริการ) แต่ละองค์กรต้องมีการดำเนินการควบคุมความปลอดภัยของผลิตภัณฑ์
- การควบคุมผู้ขาย (Vendor Control)
- การควบคุมความปลอดภัยของผลิตภัณฑ์ (Product Safety Control)
เพื่อให้มีความปลอดภัยในการใช้งานของผลิตภัณฑ์ (สินค้าและบริการ) แต่ละองค์กรต้องมีการดำเนินการควบคุมความปลอดภัยของผลิตภัณฑ์ - ความปลอดภัยนอกงาน (Off the Job Safety)
เพื่อให้มีการรณรงค์ ป้องกันการบาดเจ็บ การเจ็บป่วย หรือประสบอันตรายนอกงาน แต่ละองค์กรต้องมีการดำเนินการเรื่องความปลอดภัยนอกงาน - การตัดแยกพลังงาน (Plant Isolation)
เป็นการตัดแยกแหล่งพลังงาน ไฟฟ้า ลม ไฮโดรลิคส์ สารเคมี (ที่มี flow / pressure) ทั้งหมดที่อาจจะส่งผลกระทบมายังผู้ปฏิบัติงานที่กำลังปฏิบัติงานกับส่วนที่มีอันตรายของเครื่องจักร อุปกรณ์ไฟฟ้า เครื่องมือ หรือท่อลำเลียงต่างๆ เพื่อไม่ให้มีพลังงานสะสม หรือตกค้าง (Zero Energy) โดยผู้ปฏิบัติงานต้องมีการล็อกการทำงาน พร้อมทั้งแขวนป้ายกับอุปกรณ์ที่จ่ายแหล่งพลังงานนั้นๆ - การควบคุมอันตรายเกี่ยวกับสารเคมีอันตราย (Hazardous Chemical Control)
เพื่อกำหนดมาตรการในการป้องกันการสัมผัสสารเคมีต่างๆ ตั้งแต่กระบวนการพิจารณาเลือกใช้ สั่งซื้อ จัดเก็บ ควบคุมปริมาณ และการใช้งานให้เกิดความปลอดภัย รวมถึงการกำหนดมาตรการกรณีเกิดเหตุสารเคมีหกรั่วไหล ซึ่งสร้างผลกระทบต่อสุขภาพ อนามัยและสิ่งแวดล้อมได้ - ความปลอดภัยในงานอับอากาศ (Confined Spaces Safety)
เพื่อให้แน่ใจว่าได้ปฏิบัติตามข้อกำหนดของกฎหมายและข้อกำหนดอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องด้านอาชีวอนามัยและความปลอดภัยขององค์กรอย่างครบถ้วน แต่ละองค์กรต้องมีการชี้บ่ง ติดตาม และทบทวนการปฏิบัติตามข้อกำหนดของกฎหมายและข้อกำหนดอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง - ระบบการอนุญาตปฏิบัติงาน (Work Permit System)
เพื่อกำหนดมาตรการป้องกัน ตรวจสอบ และควบคุมการทำงานที่มีความเสี่ยงขององค์กร โดยองค์กรจะต้องกำหนดประเภทของงานที่มีความเสี่ยง และจะต้องดำเนินการขออนุญาตก่อนเริ่มปฏิบัติงาน และเป็นการสร้างสื่อสารระหว่างผู้ปฏิบัติงานภายใน
หมายเหตุ: การอนุญาตปฏิบัติงาน ไม่มีผลบังคับใช้ใน workshop เพื่อกำหนดมาตรการป้องกัน ตรวจสอบ และควบคุมการทำงานที่มีความเสี่ยงขององค์กร โดยองค์กรจะต้องกำหนดประเภทของงานที่มีความเสี่ยง และจะต้องดำเนินการขออนุญาตก่อนเริ่มปฏิบัติงาน และเป็นการสร้างสื่อสารระหว่างผู้ปฏิบัติงานภายใน - ความปลอดภัยในการขับขี่ (Driving Safety)
เพื่อควบคุมให้การขับขี่และขนส่ง มีมาตรการดำเนินการควบคุมให้พนักงานและผลิตภัณฑ์ มีความปลอดภัย รวมถึงการป้องกันไม่ให้เกิดอุบัติเหตุภายนอกพื้นที่ ซึ่งอาจสร้างความเสียหายให้กับชีวิตและทรัพย์สินขององค์กร และของชุมชนได้ ทั้งนี้ให้ครอบคลุมถึง รถรับส่งพนักงาน (รถประจำตำแหน่ง รถผู้แทนขาย รถบัส รถตู้ รถบริการขององค์กร และรถขนส่งผลิตภัณฑ์ - ความปลอดภัยในการทำงานบนที่สูง (Work at Height Safety)
เพื่อควบคุมให้มีการปฏิบัติตามที่กฎหมายกำหนด โดยที่ความสูง 1.5 เมตร ต้องจัดให้มีทางลาด บันได พร้อมราวกันตก ในกรณีที่นายจ้างให้ลูกจ้างทำงานในที่สูงจากพื้นดินหรือพื้นอาคารตั้งแต่ 2 เมตร ขึ้นไป ให้นายจ้างจัดให้มีนั่งร้าน เป็นต้น - ความปลอดภัยในงานยกเคลื่อนย้ายอุปกรณ์ (Lifting Safety)
เพื่อสร้างความมั่นใจถึงความปลอดภัยของอุปกรณ์ยกเคลื่อนย้าย ซึ่งครอบคลุมถึงปั้นจั่น Mobile Crane และอุปกรณ์สำหรับยกย้ายวัสดุอุปกรณ์ประกอบการยกย้าย - ความปลอดภัยผู้ตรวจเยี่ยมโรงงาน (Visitor Safety Control)
เป็นการสื่อสารทำความเข้าใจ และควบคุมดูแลความปลอดภัยให้กับบุคคลภายนอกที่เข้ามาภายในองค์กร ให้ทราบข้อมูลด้านความปลอดภัยเบื้องต้น และสามารถปฏิบัติตนได้อย่างปลอดภัย - ความปลอดภัยในการทำงานเกี่ยวกับห้องเย็น (Work Safety in Cold Storage)
การบริหารจัดการด้านสิ่งแวดล้อม (Environmental Management)
- การตรวจสอบสภาพแวดล้อม (Environmental Scanning) เพื่อประเมินสภาพการทำงานในลักษณะงานต่าง ๆ ทั้งงานในสำนักงาน, คลังสินค้า , ขนส่ง หรือกระบวนการทำงานอื่นๆของบริษัท ให้เป็นไปตามกฎหมาย และมาตรฐานด้านสิ่งแวดล้อม
- การจัดการขยะ (Waste Management) เพื่อให้มีการจัดการของเสียได้มีการกำหนดมาตรการจัดการขยะ เพื่อให้มีการจัดการขยะ/สิ่งเหลือใช้จากกิจกรรมต่าง ๆ อย่างเหมาะสมเพื่อลดปัญหาสิ่งแวดล้อม รวมทั้งให้พนักงานที่มีส่วนร่วมในการอนุรักษ์สิ่งแวดล้อม การประหยัดพลังงาน และมีจิตสำนึกที่ดีต่อสิ่งแวดล้อมในการดำเนินกิจกรรมลดปริมาณขยะ (reduce) การใช้ซ้ำ (reuse) และนำกลับมาใช้ใหม่ (recycle) นอกจากนี้การลดเกิดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมในพื้นที่ปฏิบัติงาน มีการแบ่งประเภทของขยะเป็น 4 ประเภท ขยะอันตราย ขยะรีไซเคิล ขยะทั่วไป และขยะเปียก เป็นต้น ในการคัดแยกขยะตามประเภทของขยะรวมถึงมีป้ายบ่งชี้ประเภทอย่างถูกต้องและชัดเจนทุกถัง โดยแต่ละองค์กรต้องมีการดำเนินการเรื่องจัดการขยะตามที่ได้กำหนดไว้ใน OSHE Framework
- การใช้ทรัพยากรและพลังงาน
- ข้อมูลผลิตภัณฑ์ที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม
เพื่อให้มีการดำเนินการติดตามสำรวจผลิตภัณฑ์ที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม และมีการส่งเสริมการมีร่วมมือก็จะส่งผลดีต่อสิ่งแวดล้อมโดยรวม คือ ช่วยลดผลกระทบต่าง ๆ ในการผลิตที่อาจเกิดอันตรายต่อมนุษย์และสิ่งแวดล้อมทั้งทางตรงและทางอ้อมในองค์กรอย่างเป็นระบบ แต่ละองค์กรต้องมีการดำเนินการ - ข้อมูลการใช้ทรัพยากร พลังงาน
เพื่อการจัดการการใช้ทรัพยากร พลังงาน เป็นแนวทางการในการลดการใช้พลังงานและทรัพยากร การดำเนินเก็บข้อมูล เปรียบเทียบผลจากการใช้พลังงาน นำไปสู่การปรับปรุงประสิทธิภาพการใช้ทรัพยากร พลังงานขององค์กรอย่างต่อเนื่อง รวมถึงการสร้างความตระหนักเกิดการใช้ทรัพยากรได้อย่างคุ้มค่า แต่ละองค์กรต้องดำเนินการ - ข้อมูลการปล่อยและการดูดกลับก๊าซเรือนกระจก
ก๊าซเรือนกระจกขององค์กร เกิดจากกิจกรรมทุกกิจกรรมที่มีส่วนที่มีการปล่อยก๊าซเรือนกระจกในพื้นที่ปฏิบัติงาน ซึ่งบางกิจกรรมก่อให้เกิดการปล่อยก๊าซเรือนกระจกโดยตรง บางกิจกรรมก่อให้เกิดการปล่อยก๊าซเรือนกระจกโดยอ้อม ตามหลักสากลที่ระบุไว้ใน ISO 14064-1 ในส่วนข้อมูลการใช้ทรัพยากร พลังงาน และปริมาณของเสียมีความสอดคล้องกับข้อมูลการปล่อยและการดูดกลับก๊าซเรือนกระจก สามารถนำไปใช้การวิเคราะห์ ประเมินประสิทธิภาพ เปรียบเทียบนำไปสู่การปรับปรุงและพัฒนา ดังนั้นจึงมีการแบ่งกิจกรรมออกเป็น 3 ขอบเขต เพื่อใช้ในการเก็บข้อมูลการปล่อยและการดูดกลับก๊าซเรือนกระจก
- ข้อมูลผลิตภัณฑ์ที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม
การมีส่วนร่วมของพนักงาน (Employee Involvement)
เพื่อสร้างให้ความปลอดภัยเป็นหน้าที่ความรับผิดชอบของทุกคน และเปิดโอกาสให้พนักงานระดับปฏิบัติการมีส่วนในการกำหนดมาตรการ และวิธีปฏิบัติงานเพื่อความปลอดภัยในงานของตน และมีส่วนร่วมในกิจกรรมความปลอดภัยต่างๆ อย่างชัดเจนและเป็นระบบ แต่ละองค์กรต้องดำเนินการเรื่อง การมีส่วนร่วมของพนักงาน
ความรู้ความสามารถ จิตสำนึก และการฝึกอบรม (Competency, Awareness & Training)
เพื่อให้พนักงาน และพนักงานคู่ธุรกิจมีความรู้ความสามารถ และจิตสำนึกในการที่จะปฏิบัติงานได้อย่างปลอดภัย แต่ละองค์กรต้องมีการดำเนินการเรื่อง ความรู้ความสามารถ จิตสำนึก และการฝึกอบรม
การจูงใจพฤติกรรมและทัศนคติ (Motivation Behavior & Attitudes)
- การสังเกตการทำงานเพื่อความปลอดภัย (Safety Observation Program)
เพื่อเป็นการปลูกฝังพฤติกรรมที่ปลอดภัยในการทำงานให้เป็นส่วนหนึ่งในการทำงาน ซึ่งเป็นส่วนสำคัญในการสร้างวัฒนธรรมความปลอดภัยทั่วทั้งองค์กร (Total Safety Culture) แต่ละองค์กรต้องมีการดำเนินการเรื่อง การสังเกตการทำงานเพื่อความปลอดภัย ตามแนวทาง Behavior- Based Safety (BBS) - การสร้างวัฒนธรรมความปลอดภัยทั่วทั้งองค์กร (Total Safety Culture)
เพื่อให้ทุกคนในองค์กรเห็นว่าเรื่องความปลอดภัยและสิ่งแวดล้อมเป็นที่เป็นคุณค่าที่สำคัญ (Core Value) ที่จำเป็นอย่างยิ่งในการทำงาน ผู้บริหารเป็นผู้นำ และให้การสนับสนุนการดำเนินการเรื่องอาชีวอนามัยความปลอดภัยและสิ่งแวดล้อมอย่างเป็นรูปธรรม และพนักงานทุกคนมีพฤติกรรมการปฏิบัติงานอย่างปลอดภัย และช่วยกันดูแลให้ผู้อื่นปฏิบัติงานอย่างปลอดภัยด้วย แต่ละองค์กรต้องมีการสร้างวัฒนธรรมความปลอดภัยทั่วทั้งองค์กร
SCGJWD OHSE STANDARD
มาตรฐานและขั้นตอนการปฏิบัติงาน ด้านอาชีวอนามัย
ความปลอดภัยในการทำงานและสิ่งแวดล้อม สำหรับพนักงานและผู้รับเหมาที่ปฏิบัติงานในคลังสินค้า

มาตรฐานและขั้นตอนการปฏิบัติงาน
ด้านความปลอดภัยในการขนส่งสินค้า

ทั้งนี้เพื่อให้ทุกบริษัทฯ และบริษัทฯ ในกลุ่ม ทั้งในประเทศและต่างประเทศ มีกรอบปฏิบัติที่ชัดเจน
จึงมีหัวข้อการปฏิบัติตามมาตรฐานความปลอดภัยในการขนส่งทางถนนที่เกี่ยวข้อง 5 องค์ประกอบ ดังแผนภาพ

SCGJWD LIFE SAVING RULES
SCGJWD ตระหนักและให้ความสำคัญสูงสุดกับ ความปลอดภัยในการทำงานของพนักงานและคู่ธุรกิจ โดยเฉพาะการปฏิบัติงานที่มีความเสี่ยงสูงที่อาจทำให้เกิดความเสี่ยงอันตราย การเจ็บป่วย การบาดเจ็บรุนแรงหรือเสียชีวิต เพื่อเป็นการเน้นย้ำจิตสำนึกและปรับเปลี่ยนพฤติกรรมให้เกิดวัฒนธรรมความปลอดภัยทั่วทั้งองค์กรที่ครอบคลุมทั้งการปฏิบัติงานและการขนส่ง และเพื่อให้สอดคล้องกับพระราชบัญญัติ ความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทํางาน พ.ศ.2554 กฎกระทรวงความปลอดภัยในการขนส่ง พ.ศ.2558 และพระราชบัญญัติจราจรทางบก พ.ศ.2522 รวมถึงกฎหมายอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง ดังนั้นบริษัทฯ จึงประกาศใช้ “กฎพิทักษ์ชีวิต” (Life Saving Rules) ในเดือน ก.ย. 2566 โดยให้พนักงานและคู่ธุรกิจได้ยึดถือและปฏิบัติตามอย่างเคร่งครัด

การรับรองมาตรฐานความปลอดภัยแก่คู่ธุรกิจ ผู้รับเหมาที่ปฏิบัติงานภายในคลังสินค้า
SCGJWD มีความมุ่งมั่นพัฒนาและยกระดับประสิทธิผลการดำเนินงานด้านความปลอดภัยของคู่ธุรกิจเพื่อป้องกันและลดการเกิดอุบัติเหตุของคู่ธุรกิจ โดยคณะกรรมการความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงานเป็นผู้พิจารณาให้การรับรองตามเกณฑ์การตรวจประเมินจัดการด้านความปลอดภัยของคู่ธุรกิจ โดยกำหนดขอบเขตในการตรวจประเมินคู่ธุรกิจหรือผู้รับเหมาตามมาตรฐานรับรองความปลอดภัยภายในคลังสินค้า (Safety Certification System : SCS) โดยพิจารณาขอบเขตการตรวจประเมินคู่ค้าจากการจัดลำดับในการตรวจก่อนและหลัง ให้พิจารณาตามความเสี่ยงของงาน ความถี่ในการให้บริการ และจำนวนลูกจ้างของคู่ธุรกิจที่เข้ามาทำงานให้กับบริษัทผู้ว่าจ้าง รวมถึงความพร้อมของคู่ธุรกิจด้วย ซึ่งการตรวจประเมินมีข้อกำหนดจำนวน 148 หัวข้อ โดยการผ่านเกณฑ์เพื่อพิจารณาให้การรับรองต้องมีคะแนนรวมไม่ต่ำกว่า 70% และคะแนนแต่ละหัวข้อไม่ต่ำกว่า 50% จึงจะผ่านเกณฑ์การพิจารณาให้การรับรอง และใบรังรองจะมีอายุ 3 ปี และมีการสุ่มตรวจปีละ 1 ปี โดยมีกระบวนการจัดการดังนี้

SCGJWD SAFETY OBSERVATION

SCGJWD เล็งเห็นถึงความสำคัญของการสังเกตการปฏิบัติงานเพื่อความปลอดภัย (Safety Observation)
ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งในการจัดการความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสิ่งแวดล้อมที่จะช่วยตรวจสอบกิจกรรมการทำงานและพื้นที่ปฏิบัติงานให้สามารถจัดการได้อย่างทั่วถึงยิ่งขึ้น ซึ่งครอบคลุมทุกกิจกรรมของการปฏิบัติงานในพื้นที่ในแต่ละกิจกรรมการทำงานดังนี้
- การสังเกตการทำงานในคลังสินค้า (Warehouse Observation)
- การสังเกตการทำงานของผู้ขนส่ง (Carrier Observation)
- การสังเกตการทำงานการทำงานใน สำนักงาน (Officer Observation)
- การสังเกตการทำงานใน ท่าเรือ (Port Observation)
- การสังเกตและเยี่ยมชม พื้นที่ปฏิบัติงาน (Site visit)
จึงกำหนดเป็นมาตรการให้พนักงานทุกระดับต้องเห็นความสำคัญของการสังเกตการปฏิบัติงานของเพื่อนร่วมงาน พนักงานและคู่ธุรกิจ ให้เกิดการตระหนักเป็นวัฒนธรรมความปลอดภัยที่มีส่วนร่วมช่วยกันตรวจสอบการปฏิบัติงานของพนักงานบริษัทฯ ในทุกส่วนงานและผู้รับเหมา คู่ค้า ผู้รับจ้างขนส่ง ว่าได้มีการปฏิบัติตามมาตรฐานการทำงานด้วยความปลอดภัยอย่างต่อเนื่อง และถือเป็นกิจกรรมในการทำงานร่วมกัน โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อการตรวจสอบ พัฒนาและปรับปรุงการทำงานให้เกิดความปลอดภัยและมีมาตรฐานที่ดียิ่งขึ้นไป และกำหนดให้หน่วยงาน SHE Management เป็นผู้รับผิดชอบในการทำ Safety Observation เพื่อให้ผู้ที่ทำหน้าที่สังเกตการทำงานดำเนินการตามแนวปฏิบัติผ่านการใช้เครื่องมือการรายงานกิจกรรมดำเนินการสังเกตการทำงานเพื่อความปลอดภัยในระบบ SCGJWD Safety Observation เป็นแอพพลิเคชั่นที่ใช้ควบคุมภายในองค์กร ที่สามารถดาวน์โหลดได้ผ่านระบบ App Store และ Google Play Store
SCGJWD OHSE TRAINING
SCGJWD เสริมสร้างความตระหนักและปลูกฝั่งวัฒนธรรมความปลอดภัยในองค์กร โดยมุ่งเน้นการฝึกอบรมเพิ่มพูนความรู้และสร้างทักษะที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติงานเพื่อให้มั่นใจว่าผู้ปฏิบัติงานจะสามารถปฏิบัติงานได้อย่างปลอดภัย และมีความรู้ความสามารถในการป้องกันอุบัติเหตุ อุบัติภัยและโรคที่เกิดจากการทำงาน สอดคล้องตามข้อกำหนดด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัย ข้อกำหนดด้านสิ่งแวดล้อม และข้อกำหนดด้านจราจรทางถนน โดยกำหนดให้พนักงาน คู่ค้าและผู้มีส่วนได้เสียที่เกี่ยวข้อง ได้อบรมพัฒนาความรู้ ทักษะ ความสามารถผ่านช่องทางการศึกษาต่างๆ ได้แก่
หลักสูตรอบรมด้านอาชีวอนามัยและความปลอดภัย สำหรับพนักงาน คู่ธุรกิจและผู้เกี่ยวข้องอื่นๆ
หลักสูตรอบรมด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัย
- ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับสินค้าอันตรายตามข้อกำหนดของ IMDG CODE ของกรมโรงงานอุตสาหกรรม สำหรับพนักงานใหม่
- ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับสินค้าอันตรายตามข้อกำหนดของ IMDG CODE ของกรมโรงงานอุตสาหกรรม สำหรับพนักงานเดิม
- กฎระเบียบความปลอดภัยในการทำงานและการสวมใส่อุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคล สำหรับพนักงานใหม่
- กฎระเบียบความปลอดภัยในการทำงานและการสวมใส่อุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคล สำหรับพนักงานเดิม
- ความรู้ความปลอดภัยและข้อกำหนดการรักษาความปลอดภัยให้กับเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย
- Behaviour Based Safety อบรมสร้างพฤติกรรมความปลอดภัย
- การสอบสวนอุบัติเหตุ การวิเคราะห์สาเหตุของอุบัติเหตุและมาตรการป้องกันแก้ไข
- การอบรมการประเมินความสอดคล้องของกฎหมาย
- การอบรมปฐมพยาบาลและช่วยชีวิต CPR
- การผจญเพลิงตามโครงสร้างทีมฉุกเฉิน
- การดับเพลิงเบื้องต้นและการซ้อมอพยพหนีไฟ
- ซ้อมแผนฉุกเฉินกู้ภัยสารเคมี
หลักสูตรอบรมด้านความปลอดภัยในการขนส่งสินค้า
- การขับรถปลอดภัยเชิงป้องกันอุบัติเหตุ (Safety Driving Course : SDC)
- การขนถ่ายสินค้าอย่างปลอดภัย (Safety Product Handling Course)
- การให้บริการอย่างมืออาชีพ (Service Mind)
- การสร้างความตระหนักและหยั่งรู้อันตรายในงานขับรถขนส่ง (Safety Awareness in Transportation)
- การปฏิบัติงานตามกฎระเบียบความปลอดภัย สำหรับพนักงานขับรถ (Safety Regulations for Driver)
- การปฏิบัติงานด้านความปลอดภัยสำหรับบุคลากรด้านงานขนส่ง (Transport Safety Manager)
- การบริหารจัดการด้านความปลอดภัย (Safety Officer)
SCGJWD คว้ารางวัลด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงาน เพื่อเป็นการแสดงความมุ่งมั่นและตระหนักในเรื่องความปลอดภัย สิ่งแวดล้อม ที่ทาง SCGJWD มอบให้แก่ผู้ปฏิบัติงาน ผู้ใช้บริการทุกท่าน รวมถึงชุมชนโดยรอบพื้นที่อย่างยั่งยืนและต่อเนื่องต่อไป
- ศูนย์ความปลอดภัย SCGJWD แหลมฉบัง ได้รับรางวัลเกียรติยศสถานประกอบกิจการต้นแบบดีเด่นด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงานระดับประเทศ (ระดับทอง) ปีที่ 3 จากรัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน
- คลังสินค้า CDC วังน้อย ได้รับรางวัลเกียรติยศสถานประกอบกิจการต้นแบบดีเด่นด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงาน ระดับประเทศ (ระดับทอง) 2 ปี ต่อเนื่อง จากปลัดกระทรวงแรงงาน
- คลังสินค้า ESC แหลมฉบัง ได้รับรางวัลเกียรติยศสถานประกอบกิจการต้นแบบดีเด่นด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงาน ระดับประเทศ (ระดับทอง) 2 ปี ต่อเนื่อง จากปลัดกระทรวงแรงงาน

